Apa itu Insentif?
Pengertian Insentif adalah penggantian khusus yang diberikan oleh perusahaan atau individu kepada karyawan di luar gaji atau upah utama mereka. Biasanya, pemberian insentif bertujuan untuk memotivasi karyawan agar lebih bersemangat dalam bekerja dan berusaha untuk terus meningkatkan kinerja di perusahaan. Jumlah insentif yang diberikan biasanya disesuaikan dengan prestasi atau pencapaian karyawan tersebut.
Pengertian Insentif menurut para ahli
- Adams dan Hicks: Insentif adalah semua bentuk imbalan dan hukuman yang diterima oleh para pekerja sebagai konsekuensi dari organisasi tempat mereka bekerja, institusi yang mereka jalankan, dan intervensi yang mereka lakukan.
- Nitisemito (1996:165): Insentif adalah penghasilan tambahan yang diberikan kepada karyawan yang mencapai prestasi sesuai yang ditetapkan.
- Pangabean (2002:93): Insentif adalah kompensasi yang menghubungkan gaji dengan produktivitas. Insentif adalah penghargaan berupa uang yang diberikan kepada mereka yang melebihi standar yang ditetapkan.
- Andrew F. Sikula: Insentif adalah sesuatu yang mendorong atau merangsang suatu kegiatan, motif dan penghargaan yang dibentuk untuk meningkatkan produksi.
- Heidjrachman: Pengupahan insentif bertujuan untuk memberikan upah atau gaji yang berbeda berdasarkan prestasi kerja yang berbeda.