Setelah lulus kuliah, dan magang, banyak calon karyawan yang ingin melamar pekerjaan di Ibukota, dengan alasan bahwa UMR di Ibukota Jakarta lebih besar daripada UMR di Bandung. Selain masalah UMR masing-masing daerah, gaya hidup serta kebutuhan yang banyak tersedia di Jakarta pun menjadi salah satu alasan mengapa banyak orang memilih tinggal, menetap, dan bekerja di Jakarta.Tetapi sebenarnya, UMR Bandung tidak begitu jauh berbeda dengan UMR di Jakarta. Kotanya yang sejuk serta kebutuhan sandang pangan, bahkan hiburan pun sudah terbilang lengkap di sana.Jika Anda salah satu dari sekian banyak yang ingin bekerja di Bandung, simak lebih lanjut mengenai perhitungan dan aturan UMR Kota Bandung tahun 2023 berikut ini.
Penetapan UMR Bandung 2023
Upah Minimum Regional atau yang biasa disingkat dengan UMR di kawasan Bandung Raya tahun 2023 telah ditetapkan. Rp4.048.462 merupakan penetapan pemerintah untuk UMR Kota Bandung, di mana UMR sekitar Bandung Raya lainnya seperti Kabupaten Bandung Barat sebesar Rp3.480.795, UMR Kabupaten Bandung Rp Rp3.492.465, UMR Kota Cimahi Rp3.514.093, UMR Kabupaten Cianjur Rp2.893.229, dan UMR Kabupaten Sumedang Rp3.471.134.Penetapan UMR Bandung 2023 daerah kabupaten dan atau kota di Jawa Barat itu pun tertera dalam Keputusan Gubernur Jabar Nomor 561.7/Kep.776-Kesra/2022 tentang Penetapan UMK 2023.Di mana UMR sebenarnya merupakan penyebutan upah minimum di suatu provinsi dan kabupaten, meski saat ini istilah UMR sudah digantikan dengan UMP atau Upah Minimum Provinsi dan juga UMK atau Upah Minimum Kabupaten Kota. Baca Juga: Apa Bedanya Gaji Pokok dan UMR?
Daftar Perkembangan UMR Kota Bandung Dari Tahun Ke Tahun
Berikut adalah tabel perkembangan daftar UMR Kabupaten Bandung dan Kota bandung secara terpisah yang diambil dari tahun 2017 hingga 2023, di mana perbandingan kedua wilayah tersebut ternyata cukup jauh dari tahun ke tahun.
UMR Kabupaten Bandung
| Tahun | Upah Minimum Kabupaten/Kota | Kenaikan dari Tahun Sebelumnya |
| 2017 | Rp2.463.461 | Rp187.746 |
| 2018 | Rp2.678.028 | Rp214.567 |
| 2019 | Rp2.893.074 | Rp215.046 |
| 2020 | Rp3.139.275 | Rp246.201 |
| 2021 | Rp3.241.929 | Rp110.654 |
| 2022 | Rp3.241.929 | Rp0 |
| 2023 | Rp3.492.465 | Rp250.536 |
UMR Kota Bandung
| Tahun | Upah Minimum Kabupaten/Kota | Kenaikan dari Tahun Sebelumnya |
| 2017 | Rp2.843.662 | Rp216.722 |
| 2018 | Rp3.091.345 | Rp247.683 |
| 2019 | Rp3.339.580 | Rp248.235 |
| 2020 | Rp3.623.778 | Rp284.198 |
| 2021 | Rp3.742.276 | Rp118.498 |
| 2022 | Rp3.774.860 | Rp32.584 |
| 2023 | Rp4.048.462 | Rp273.601 |
Tabel ini menunjukkan rata-rata kenaikan selalu di atas Rp200.000 selama lima tahun terakhir. Sayangnya, pandemi Covid-19 sepertinya menjadi salah satu penyebab kenaikan lebih rendah dari 2020 ke 2021 dan juga tahun 2021 ke 2022.Kabar baiknya, di tahun 2023 ini, kenaikan upah cukup signifikan dibandingkan tahun sebelumnya. Di mana Kota Bandung mengalami kenaikan sebesar Rp273.601 dan Kab. Bandung sebesar Rp250.536.
Daftar Lengkap Perkembangan UMR Kota Jawa Barat Lain
Selain UMR Bandung, adapun daftar lengkap perkembangan UMR Kota di Jawa Barat lainnya yang mengalami perubahan dari tahun 2019 hingga 2023.
| No. | Wilayah | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 1 | UMR Kota Bekasi | Rp.4.229.756 | Rp.4.598.708 | Rp.4.598.708 | Rp.4.816.921 | Rp5.158.248 |
| 2 | UMR Kota Depok | Rp.3.872.551 | Rp.4.202.105 | Rp.4.202.105 | Rp.4.377.231 | Rp4.694.493 |
| 3 | UMR Kota Bogor | Rp.3.842.785 | Rp.4.169.806 | Rp.4.169.806 | Rp.4.330.249 | Rp4.639.429 |
| 4 | UMR Kota Bandung | Rp.3.339.580 | Rp.3.623.778 | Rp.3.742.276 | Rp.3.774.860 | Rp4.048.462 |
| 5 | UMR Kota Cimahi | Rp.2.893.074 | Rp.3.139.274 | Rp.3.139.274 | Rp.3.272.668 | Rp3.514.093 |
| 6 | UMR Kota Sukabumi | Rp.2.331.752 | Rp.2.530.182 | Rp.2.530.182 | Rp.2.562.434 | Rp2.747.774 |
| 7 | UMR Kota Cirebon | Rp.2.045.442 | Rp.2.219.487 | Rp.2.219.487 | Rp.2.304.943 | Rp2.456.516 |
| 8 | UMR Kota Tasikmalaya | Rp.2.086.529 | Rp.2.264.093 | Rp.2.264.093 | Rp.2.363.389 | Rp2.533.341 |
| 9 | UMR Kota Kota Banjar | Rp.1.688.217 | Rp.1.831.884 | Rp.1.831.884 | Rp.1.852.099 | Rp1.998.119 |
| 10 | UMR Karawang | Rp.4.234.010 | Rp.4.594.324 | Rp.4.594.324 | Rp.4.798.312 | Rp5.176.179 |
| 11 | UMR Bekasi | Rp.4.146.126 | Rp.4.498.961 | Rp.4.498.961 | Rp.4.816.921 | Rp5.158.248 |
| 12 | UMR Kabupaten Bogor | Rp.3.736.405 | Rp.4.083.670 | Rp.4.083.670 | Rp.4.217.206 | Rp4.520.212 |
| 13 | UMR Purwakarta | Rp.3.722.299 | Rp.4.039.067 | Rp.4.039.067 | Rp.4.173.568 | Rp4.464.675 |
| 14 | UMR Bandung Barat | Rp.2.898.744 | Rp.3.145.427 | Rp.3.145.427 | Rp.3.248.283 | Rp3.480.795 |
| 15 | UMR Sumedang | Rp.2.893.074 | Rp.3.139.275 | Rp.3.139.275 | Rp.3.241.929 | Rp3.471.134 |
| 16 | UMR Kab.Bandung | Rp.2.893.074 | Rp.3.139.275 | Rp.3.241.929 | Rp.3.241.929 | Rp3.492.465 |
| 17 | UMR Sukabumi | Rp.2.791.016 | Rp.3.028.531 | Rp.3.028.531 | Rp.3.125.444 | Rp3.351.883 |
| 18 | UMR Subang | Rp.2.732.899 | Rp.2.965.468 | Rp.2.965.468 | Rp.3.064.218 | Rp3.273.810 |
| 19 | UMR Cianjur | Rp.2.336.004 | Rp.2.534.798 | Rp.2.534.798 | Rp.2.699.814 | Rp2.893.229 |
| 20 | UMR Indramayu | Rp.2.898.744 | Rp.2.297.931 | Rp.2.297.931 | Rp.2.391.567 | Rp2.541.996 |
| 21 | UMR Kab.Tasikmalaya | Rp.2.898.744 | Rp.2.251.787 | Rp.2.251.787 | Rp.2.326.772 | Rp2.499.954 |
| 22 | UMR Kab.Cirebon | Rp.2.024.160 | Rp.2.196.416 | Rp.2.196.416 | Rp.2.279.982 | Rp2.430.780 |
| 23 | UMR Garut | Rp.1.807.285 | Rp.1.961.085 | Rp.1.961.085 | Rp.1.975.220 | Rp2.117.318 |
| 24 | UMR Majalengka | Rp.1.791.693 | Rp.1.944.166 | Rp.1.944.166 | Rp.2.027.619 | Rp2.180.602 |
| 25 | UMR Kuningan | Rp.1.734.994 | Rp.1.882.642 | Rp.1.882.642 | Rp.1.908.102 | Rp2.010.734 |
| 26 | UMR Ciamis | Rp.1.733.162 | Rp.1.880.654 | Rp.1.880.654 | Rp.1.897.867 | Rp2.021.657 |
| 27 | UMR Pangandaran | Rp.1.714.673 | Rp.1.860.591 | Rp.1.860.591 | Rp.1.884.364 | Rp2.018.389 |
Manajemen Payroll dengan Software Payroll
Di setiap perusahaan, di mana pun itu dan berapa pun payroll atau gaji yang akan diterima karyawannya, ada baiknya menggunakan manajemen payroll dengan software demi memudahkan perhitungan dan pengaplikasiannya.Software ini dirancang untuk mengatur semua pengarsipan pajak dan tugas pembayaran gaji karyawan Tugas ini pun termasuk melacak absensi menghitung upah, mencetak slip gaji, perhitungan pajak, dan mengirimkan gaji, hingga membuat laporan. Berjalan sejajar dengan kinerja HRD, software payroll pun memiliki beberapa fungsi utama. Berikut 5 fungsi yang akan Anda didapatkan.
- Mempermudah HRD dalam pendataan.
- Menghitung dengan tepat gaji karyawan.
- Membantu perhitungan iuran dan pajak.
- Membuat data absensi dan laporan gaji.
- Mencetak laporan untuk kepentingan pengambilan keputusan tertentu.
menyediakan solusi untuk kemudahan perusahaan menghitung gaji karyawan, terlebih jika dari tahun ke tahun ada UMR yang berubah berdasarkan aturan pemerintah. senantiasa hadir untuk membantu pengembangan perusahaan Anda dan membuat data karyawan tersimpan dengan aman tanpa resiko manipulasi pihak yang tidak bertanggung jawab. Hubungi segera Software Payroll untuk mendapatkan pengelolaan payroll terbaik dengan keamanan berlapis. Baca Juga: Gaji di bawah UMR Wajib Bayar Pajak? Simak Ulasan Berikut! Mengambil keputusan untuk bekerja di kota atau daerah apapun itu memang tidak mudah. Ada banyak hal yang harus dipersiapkan, selain tempat tinggal, lingkungan sekitar, keamanan, perusahaan di mana Anda akan bekerja, hingga UMR di kota atau daerah tersebut. Dengan memperhatikan UMR dan skala gaji yang akan Anda terima, Anda pun juga dapat memperhitungkan segala pemasukan dan pengeluaran, kehidupan sehari-hari nantinya, bahkan untuk memperhitungkan hal yang bersifat jangka panjang seperti tabungan.Semoga artikel di atas dapat membantu. Referensi: money.kompas
****
Subscribe, follow @dramatizencom dan ikuti terus dramatizen.com untuk berbagai inspirasi terbaru dan agar hari harimu makin seru!