Dulu, sebelum dikenal metode penilaian kinerja 360 derajat, penilaian kinerja karyawan dilakukan secara konvensional, dimana seorang atasan akan menemui karyawan mereka secara langsung, satu demi...
Mengutip dari Pearlmeyer.com, perusahaan biasanya menghabiskan antara 50 hingga 80 persen dari pendapatan kotornya untuk membayar gaji dan tunjangan karyawan. Proses pemberian kompensasi yang dilakukan...
Untuk mengembangkan bisnis dan juga melebarkan mitra, sebuah perusahaan penting untuk mengelola dan membangun citranya sebaik mungkin.Citra perusahaan ini merupakan aset yang sangat penting dan...
Pasar adalah tempat terjadinya aktivitas jual-beli baik itu dalam bentuk barang atau jasa yang disebut dengan tenaga kerja. Namun, bagaimana dengan pasar tenaga kerja? Pada...
Teknologi membuat ruang kerja semakin berevolusi. Kini, perusahaan bisa menerapkan digital workplace atau ruang kerja digital. Digital workplace adalah ruang kerja virtual yang menggunakan teknologi...